Składki ZUS - Aktualne i historyczne

  • Zwiększ rozmiar czcionki
  • Domyślny  rozmiar czcionki
  • Zmniejsz rozmiar czcionki

Korzystałeś z wakacji składkowych? Czas na rozliczenie z ZUS.

 

15/01/2025

zus-duzy

Osoby, które skorzystały z wakacji składkowych, zobowiązane są do złożenia nietypowego zestawu dokumentów rozliczeniowych w ZUS. W tym miesiącu, zamiast jednej deklaracji, należy złożyć aż trzy dokumenty.

 



Przypomnijmy, że w listopadzie weszły w życie nowe przepisy, umożliwiające przedsiębiorcom skorzystanie z tzw. wakacji składkowych. Zgodnie z nowymi przepisami, osoby prowadzące działalność gospodarczą, po spełnieniu szeregu warunków, mogły wnioskować o zwolnienie z opłacania składek ZUS przez jeden miesiąc w roku. O tym, komu i na jakich zasadach przysługiwały wakacje składkowe pisaliśmy na tej stronie.

Zgodnie z ustawą, wniosek o wakacje składkowe należało złożyć w miesiącu poprzedzającym wybrany miesiąc zwolnienia. W związku z tym, iż ustawa weszła w życie dopiero w listopadzie, jedyną szansą skorzystania ze zwolnienia jeszcze w roku 2024, było skorzystanie z wakacji w miesiącu grudniu.

Wnioski o wakacje składkowe za miesiąc grudzień złożyło aż 1,4 mln przedsiębiorców. Przedsiębiorcy Ci nie zapłacą zatem składek ZUS, których płatność przypada w styczniu. Brak obowiązku zapłaty nie oznacza jednak braku jakichkolwiek obowiązków związanych z comiesięcznym rozliczeniem z ZUS. Wręcz przeciwnie - obowiązków tych będzie znacznie więcej niż zazwyczaj.

 

Trzy deklaracje zamiast jednej

Osoba, która zazwyczaj składa jedynie deklarację ZUS DRA, za okres wakacji składkowych zobowiązana będzie do złożenia aż trzech dokumentów. Z kolei przedsiębiorca, który zatrudnia pracowników lub zleceniobiorców, za okres wakacji składkowych złoży aż cztery dokumenty.


W terminie do 20 stycznia, do ZUS złożyć bowiem należy następujące dokumenty:

  1. ZUS RCA - wykazujący składki na ubezpieczenie społeczne, z których przedsiębiorca został zwolniony. W deklaracji tej, kwoty składek należy wykazać jako składki finansowane przez budżet państwa. Specjalnie do tej deklaracji, ZUS stworzył zupełnie nowe, "wakacyjne" kody ubezpieczenia (pisaliśmy o nich tutaj). Przedsiębiorca ma zatem do wyboru następujące kody:

- 05 14 - dla osoby zwolnionej ze składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 60% kwoty prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (pełne składki ZUS),

- 05 74 - dla osoby zwolnionej ze składek, dla której podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia (preferencyjne składki ZUS),

- 05 94 - dla osoby zwolnionej ze składek, dla której podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne uzależniona jest od przychodu (Mały ZUS Plus).

O nowych kodach ubezpieczenia piszemy na tej stronie

  1. ZUS RCA - wykazujący składkę na ubezpieczenie zdrowotne, którą przedsiębiorca zobowiązany jest opłacić w całości. W tej deklaracji wskazujemy na aktualny, "standardowy" kod ubezpieczenia.
  2. ZUS RCA - wykazujący składki za pozostałych ubezpieczonych, jeśli przedsiębiorca zatrudnia pracowników lub zleceniobiorców.
  3. ZUS DRA - wykazujący składki z utworzonych raportów RCA.

Podobny zestaw dokumentów należało będzie złożyć także w lutym, o ile przedsiębiorca skorzystał z wakacji składkowych również za miesiąc styczeń 2025.

Przypomnijmy, że od listopada obowiązują nowe, zmienione wzory deklaracji ZUS, dostosowane do przepisów o wakacjach składkowych. Nowe wzory deklaracji wraz z nowymi kodami ubezpieczeń dostępne są na tej stronie

Jeśli chcesz otrzymywać bieżące informacje na ten temat, zapisz się na nasz newsletter:

 

 

Zobacz również:  Jak uniknąć podwyżki składek ZUS od Nowego Roku
  Ważne zmiany w podatkach i ZUS w 2025 roku
  Wyższe składki ZUS w 2025 roku
   

Powered by Web Agency
 

Chcesz otrzymywać bieżące informacje na ten temat?

Zamów nasz biuletyn:


Chcesz być na bieżąco

 w tym temacie?

Zamów nasz biuletyn:


Chcesz być na bieżąco w tym temacie?

Zamów nasz biuletyn:

 



Sonda

Czy płacił(a)byś ponad 1000 zł do ZUS, gdyby składki te były dobrowolne?