15/04/2021
Projekt nowych przepisów zakłada obniżenie o połowę składek ZUS w jednym wybranym miesiącu każdego roku. Nowa ulga miałaby przysługiwać osobom samozatrudnionym.
Do Sejmu trafił właśnie senacki projekt nowelizacji Ustawy Prawo Przedsiębiorców. Nowe przepisy zakładają obniżenie o połowę składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu urlopu przedsiębiorcy.
Założeniem nowych przepisów jest zrównanie w niektórych prawach osób samozatrudnionych z osobami zatrudnionymi na umowę o pracę. W uzasadnieniu do ustawy możemy przeczytać, iż:
"Roszczenie o płatny urlop wypoczynkowy przysługuje wyłącznie osobom świadczącym pracę na podstawie stosunku pracy. (...) Z kolei osoba samozatrudniona może w wybrane dni nie realizować działalności gospodarczej, ze świadomością, że poniesie koszty finansowe owych dni, w tym koszty należnych składek na ubezpieczenie społeczne. (...) Istotą nowelizacji jest przyznanie osobom samozatrudnionym ulgi w opłacie składek w jednym miesiącu danego roku kalendarzowego, z tytułu realizacji prawa do wypoczynku."
Zgodnie z projektowanymi przepisami, ulga przysługiwałaby raz do roku, w jednym wybranym miesiącu. Wysokość składek na ubezpieczenie społeczne w tym miesiącu byłaby niższa o 50%.
Co istotne, obniżeniu uległaby jedynie wysokość opłacanych składek ZUS, lecz podstawa wymiaru tych składek nie uległaby zmianie. Pozostałe 50% wartości składek opłacane byłoby bowiem przez budżet państwa. Oznacza to, że obniżone o połowę składki ZUS nie wpływałyby na obniżenie przyszłej emerytury.
Z obniżonych składek ZUS nie skorzystaliby jednak wszyscy przedsiębiorcy. Z nowej ulgi mogłyby bowiem skorzystać tylko osoby samozatrudnione, a więc jedynie Ci przedsiębiorcy, którzy nie zatrudniają żadnych pracowników.
Przepisy wprowadzają również kryterium przychodowe. Urlopowe składki ZUS dostępne byłyby zatem jedynie dla tych przedsiębiorców, w przypadku których przychód z ostatnich 6 miesięcy przed złożeniem wniosku, był nie wyższy niż 60 tys. zł.
Zgodnie z założeniami ustawy, nowe rozwiązanie byłoby dobrowolne, a przedsiębiorca dokonywałby zgłoszenia o zamiarze skorzystania z ulgi urlopowej w terminie do 10 dnia miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym realizowane byłoby prawo do wypoczynku.
Projekt ustawy trafił już do pierwszego czytania w sejmowej komisji ds. gospodarki i rozwoju. Pełna treść nowych przepisów dostępna jest na tej stronie.
Jeśli chcesz otrzymywać bieżące informacje na ten temat, zapisz się na nasz newsletter:
| Zobacz również: | Pomoc finansowa dla firm w 2021 roku |
| ZUS rozliczy składki za przedsiębiorcę | |
| Bezzwrotne dofinansowanie dla firm niezależnie od PKD | |
